今日も暑い・・・猫跨ぎ

　　日野原重明氏ね。彼は会議での居眠りは有名な話だ。それより、老害だね。世間は珍しがっておだてるが、職場では困っているんじゃないか。判断力や構想力は絶対衰えている。引き時をわきまえるべきだろう。
　　追出し部屋というとおどろおどろしい。しかし有名企業だから話題となったが、形を変えてこういう事例は沢山あると思うね。経営危機を発端とする場合の他に、常時、いわゆる「好ましからざる社員」を辞めさせたいと考えている。そのための首切りを指南するコンサルタント業が多く存在し、いろんなノーハウを伝授する。勿論それを採用するかどうかは経営者だけれど。日本的終身雇用は長短あったけれど、もう昔の話だね。